D25峰会名企谈||众和化工应豪:破局,全面推进完成未来5年业绩倍增目标!

作者:《农资与市场》传媒 新媒体 2022/11/24 9:26:44
一年一度,如期而至!一个是《农资与市场》传媒的年度盘点,一个是年度领袖峰会的行业盛宴,这其中必然要有品牌企业领袖的智慧参与。D25中国农化行业年度领袖峰会的主题我们选择了“站在更高处”。如何站在更高处,开启新未来?【D25峰会名企谈】专栏:复盘2022,总结与思考企业的成长与发展,预见2023,洞察行业与企业未来发展的机会与风向,这里,我们一起“站在更高处,开启新未来”!本期,我们来看一下江西众和

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一年一度,如期而至!一個(gè)是《農(nóng)資與市場》傳媒的年度盤點(diǎn),一個(gè)是年度領(lǐng)袖峰會(huì)的行業(yè)盛宴,這其中必然要有品牌企業(yè)領(lǐng)袖的智慧參與。D25中國農(nóng)化行業(yè)年度領(lǐng)袖峰會(huì)的主題我們選擇了“站在更高處”。如何站在更高處,開啟新未來?
【D25峰會(huì)名企談】專欄:復(fù)盤2022,總結(jié)與思考企業(yè)的成長與發(fā)展,預(yù)見2023,洞察行業(yè)與企業(yè)未來發(fā)展的機(jī)會(huì)與風(fēng)向,這里,我們一起“站在更高處,開啟新未來”!
本期,我們來看一下江西眾和化工的年度復(fù)盤與展望!


“先活著,活久了就活出了戰(zhàn)略。

一個(gè)企業(yè)如何活得更久,一定是追求用戶的滿意度,追求渠道的滿意度?!?/p>

——江西眾和化工董事長 甘波

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今年《農(nóng)資與市場》馮老師曾帶隊(duì)去江西眾和化工拜訪學(xué)習(xí),江西眾和其實(shí)在農(nóng)藥企業(yè)中相對(duì)比較“另類”,也可以說是低調(diào)務(wù)實(shí),很少在行業(yè)層面宣傳,也很少參與什么排名,但是這么多年來一直在持續(xù)穩(wěn)定的增長。在董事長甘波看來:一個(gè)企業(yè)如何活得更久,一定是追求用戶的滿意度,追求渠道的滿意度,眾和化工從來不與別的企業(yè)比銷量比規(guī)模,每個(gè)企業(yè)都有自己的夢想,但是甘總從不鼓勵(lì)把企業(yè)做多大的規(guī)模。

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眾和的發(fā)展更強(qiáng)調(diào)的是經(jīng)營質(zhì)量,如何健康持續(xù)地活下去,如何活得更久。企業(yè)存在的價(jià)值就是滿足客戶的需求,要向別的企業(yè)學(xué)習(xí),但是鞋合不合適只有企業(yè)自身最清楚,企業(yè)要結(jié)合現(xiàn)有的資源與客戶,以企業(yè)自身能服務(wù)到服務(wù)好的市場為導(dǎo)向,決定自身一步一步地向前走,在發(fā)展過程中一定要保持初心,清楚的知道自己是做什么的,不要腦子發(fā)熱,才能走得穩(wěn),走得遠(yuǎn)。

眾和化工20多年來,沒有做過什么戰(zhàn)略規(guī)劃。甘總說:活久了,就活出了戰(zhàn)略。


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在一個(gè)核心市場,圍繞一個(gè)經(jīng)銷商,一個(gè)核心作物,組合本地化作物微創(chuàng)新方案,圍繞5個(gè)零售商,每位零售商建立3位示范戶,做到村中有人計(jì)劃,通過定期回訪、服務(wù),建立他人評(píng)價(jià)體系。
——江西眾和化工 應(yīng)豪


一:用一個(gè)關(guān)鍵詞來表達(dá)行業(yè)的2022,并詮釋為什么?用一個(gè)關(guān)鍵詞來總結(jié)企業(yè)的2022,并詮釋為什么?
應(yīng)豪:2022年行業(yè)的關(guān)鍵詞是“不確定性”,因?yàn)橐咔閹淼牟淮_定性加大,因?yàn)樾星閹淼牟淮_定性更加大,因?yàn)椴淮_定性形成了“易變的、不確定性、復(fù)雜的、模糊的”,一切都在不確定性中尋找確定的探索與試錯(cuò)做法。
2022年眾和化工邊行動(dòng)邊調(diào)整,一切的未知與影響使得對(duì)結(jié)果的追求變化很大,只能邊行動(dòng),根據(jù)行動(dòng)的進(jìn)度與問題,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,拒絕躺平,積極應(yīng)對(duì),適應(yīng)新形勢的變化破局之道。


二:2022年,貴企業(yè)發(fā)展的整體情況如何?您認(rèn)為企業(yè)在哪些層面實(shí)現(xiàn)了新突破和新發(fā)展?
應(yīng)豪:基本圓滿完成了2022年度任務(wù)目標(biāo),在員工滿意度、客戶滿意度、用戶滿意度上通過“疫情與行情”的不確定環(huán)境得到了更大的突破,眾和“以人為本、相互成就”的的企業(yè)核心價(jià)值觀,在疫情面前,收到了員工、客戶、用戶的大大的創(chuàng)新與突破。形成了強(qiáng)有力的凝聚力。


三:2022年,貴企業(yè)有哪些新產(chǎn)品上市或戰(zhàn)略級(jí)大單品,并復(fù)盤該產(chǎn)品2022年的整體市場情況。
應(yīng)豪:公司堅(jiān)持以新型產(chǎn)品制劑“微創(chuàng)新組合”,每年都會(huì)有8-10個(gè)新證件產(chǎn)品資源上市,一是滿足市場經(jīng)銷商對(duì)新品的需求,另外一方面是基于產(chǎn)品作物解決方案的微創(chuàng)新的產(chǎn)品線豐富,公司戰(zhàn)略規(guī)定的10大單品,都取得了較好的成績。


四:2022年,貴企業(yè)有在經(jīng)營或產(chǎn)品推廣上有哪些創(chuàng)新模式?詳細(xì)分享一下該新模式。
應(yīng)豪:江西眾和化工堅(jiān)持”K20標(biāo)桿樣板打造模式和供應(yīng)鏈協(xié)同模式”雙創(chuàng)新。
1、K20模式:俗稱:村中有人計(jì)劃,在一個(gè)核心市場,圍繞一個(gè)經(jīng)銷商,一個(gè)核心作物,組合本地化作物微創(chuàng)新方案,圍繞5個(gè)零售商,每位零售商建立3位示范戶,做到村中有人計(jì)劃,通過定期回訪、服務(wù),建立他人評(píng)價(jià)體系。
2、供應(yīng)鏈協(xié)同模式:企業(yè)、客戶、客戶員工形成方案共識(shí)、新春啟動(dòng)后,量身訂制客戶的財(cái)富經(jīng)營計(jì)劃書,含(產(chǎn)品、方案、費(fèi)用、方案、人員、宣傳物料、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、定期復(fù)盤)、形成一套清晰的有計(jì)劃的年度財(cái)富方案,深得核心客戶喜歡。


五:基于當(dāng)下和未來行業(yè)環(huán)境及企業(yè)自身發(fā)展,談一談您D25領(lǐng)袖峰會(huì)主題“站在更高處”的理解和看法。
應(yīng)豪:未來市場的競爭,是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人格局的競爭,更是強(qiáng)者的競爭,“站在更高處”的理解是:
1、志存高遠(yuǎn):理想、道德、情懷
2、意志堅(jiān)定:自信、堅(jiān)持、結(jié)果導(dǎo)向
3、心胸開闊:空懷心態(tài)、成就他人
4、認(rèn)知邊界:人生觀、價(jià)值觀、世界觀、萬事萬物觀


六:談一談企業(yè)2023年的布局規(guī)劃和目標(biāo);在您看來,2023年乃至未來幾年,整個(gè)行業(yè)的機(jī)會(huì)點(diǎn)或發(fā)展方向是什么?我們企業(yè)自身的發(fā)力點(diǎn)或增長點(diǎn)在哪里?
應(yīng)豪:眾和化工制定出了5大突圍,支持企業(yè)未來5年的”業(yè)績倍增“成為未來的發(fā)展規(guī)劃。
1、作物突圍:完善全作物的產(chǎn)品線方案,讓有作物的地方,就有眾和。
2、組織突圍:培養(yǎng)一批年輕的懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的三農(nóng)工作隊(duì)伍。
3、供應(yīng)鏈突圍:上下游供應(yīng)鏈優(yōu)化效率、保障為先,不斷創(chuàng)新供應(yīng)鏈,推動(dòng)數(shù)字化營銷。
4、品質(zhì)突圍:對(duì)內(nèi)在品質(zhì)、外在品質(zhì)做進(jìn)一步的升級(jí)。
5、產(chǎn)品突圍:公司戰(zhàn)略產(chǎn)品要打造出核心的優(yōu)勢及影響力,每年不低于10個(gè)新產(chǎn)品領(lǐng)先證件資源上市,形成作物全線的微創(chuàng)新解決方案。
天下眾和、豐收希望,全面推進(jìn)完成5年業(yè)績倍增計(jì)劃目標(biāo)。

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