一个农资人的自述!2021如此艰难,2022可以这么干……

作者:191农资人 2022/1/13 11:12:13
2021已过去几天了,过往的点滴历历在目,深刻体会到2021的不易和艰辛。我个人认为2021是出来创业最为艰难的一年,前所未有。尤其前段快到2021年底了,很多脱口演讲秀也会不断“贩卖”焦虑。倾听刘润老师、吴晓波、罗胖的分享,他们的通透可帮助我们更加深入的思考和总结。一提及总结2021,不得不说外部环境的变化、迭代。一、原料行情2021硬要用电影大片来取名字,可以叫《疫情后的2021化肥涨涨涨》;

2021已過去幾天了,過往的點滴歷歷在目,深刻體會到2021的不易和艱辛。我個人認為2021是出來創業最為艱難的一年,前所未有。尤其前段快到2021年底了,很多脫口演講秀也會不斷“販賣”焦慮。傾聽劉潤老師、吳曉波、羅胖的分享,他們的通透可幫助我們更加深入的思考和總結。一提及總結2021,不得不說外部環境的變化、迭代。

一、原料行情

2021硬要用電影大片來取名字,可以叫《疫情后的2021化肥漲漲漲》
主演:尿素、一銨、氯化鉀、硫酸鉀等。
觀影感受:瘋狂漲價,讓你無法用喋喋不休去釋懷,只能哀嘆、哀嘆、哀嘆......之前到11月、12月國家微調整介入,行情稍微停了一下,以為是可以看到盡頭了。但是國外疫情不明朗,新疫情又突發,行情又繼續飛漲上天,漲價如同黑豹子迅猛無情......行情的高燒大概率2022不會退燒,未來還是一片缺貨、緊張的氣氛。

二、果蔬價格

另外一波不樂觀的因素更加冰冷無情,大姜價格跌到0.5元一公斤,柑橘行情也沒樂觀到最后,中段腰斬,蔬菜價格唯一漲價安慰,但是不在很多農資人的范疇內。大經濟環境不好,果蔬價格好不了到哪里去,背后是供需關系所決定的。經濟條件不好,老百姓收入少,購買水果的錢少了!這樣的大環境,企業唯有熬住!

三、行業整合

國企單位、外企的穩健布局,在局部有限市場下,私營企業是艱難的。從產品拓寬、人才招聘和模式持續等等,能活下來的私營企業都是打不死的“小強”。從叢林法則來說,叢林中不僅僅有喬木、灌木,還有小草、小花,贏家是先拔頭籌者、跑到頭部者,競爭加劇!
以上行情、環境對于每個企業都是公平的。如何在危機中找到機會,每個企業都要思考,尤其私營企業,稍有不慎就舉步維艱。2022的如何繼續活下去,這里就,淺談一下對外布局的思考。
1、堅持一個合適市場的品類去堅持(Product )
市場每個品類分頭部、中部、尾部企業,讓自己不落在尾部,爭取保持在頭部、中部。在選擇產品品類上要有一定差異化、品牌化的兼容,若什么都沒有,最后只能出局。
我云南一個大哥說特好,你的產品在市場不屬于流量、差異化產品,業務員累累受挫,你公司挺難做起來的,信心的建立來自產品的流暢、流通。因為流通的背后跟員工的提成相關,員工更多關心自己掙了多少錢,而不是這個品類的未來和方向。公司得平衡好,從員工的角度去思考,也得從市場需求去思考。產品結構從流量、潛力的角度做平衡,做好第二梯度的準備。
云南大哥說得好:第一梯度紅利也是有周期性的!鋼牛顆粒類產品銷售第一,但務必要做好第二梯度的產品準備。目前對手強者如林,若“鋼牛+類產品”沒有差異化,特點產品遲早被抄襲,也會被超襲(超越襲擊),被跟進模仿是常態!
2、堅持干一個局部市場,而不是全面開花,甚至就是一個村而已(Market)
這里得相信,農村包圍城市,打造出根據地。道理如此簡單,但是做到不簡單。這個年代我們大部分銷售人員缺乏耐心,缺乏一鼓作氣的精神,什么都想現成的,農資銷售人員整體是浮躁的、浮夸的。確實很少銷售人員想從農村開始,穿透一個個村。
有人會直接硬反駁說,老哥,人要生存的,搞一個村會頂不住生活費的。這確實一個情況,但選擇大于努力。做銷售,建議選擇先難后易會更易厚積薄發。一個個村村去攻下是一個永遠不變的農資銷售邏輯,做透一個個村(相關有價值作物的村),說容易,做起來難,為何你的企業做不了?很多時候是企業一把手老板沒經歷過“越村無數的快感”,相信經典語錄,沒調查沒發言權!
3、適合市場階段營銷打法(Move)
新媒體出現,種植者年輕化,互聯網改變人的日常交流、娛樂方式、群居習慣。我理解的邏輯是:用戶在哪里,你就去哪,咱做生意千萬不能死磕自己。“堅決不吃螺螄粉,不讓它上腦,后面又變得超級愛吃螺螄粉”;“之前我不了解生化黃腐酸鉀效果、銷量這么好,一直以為礦源腐植酸好!其實錯了,各有千秋,沒有絕對好壞,市場銷量、需求決定的,本質是自己認知的問題”;“我這種人從來不玩微信、抖音這種東西,虛無東西浮夸,沒意思”......當00后這一代到來(2000年后出生的小孩已畢業參加工作),我們年長的人更加需要擁抱這一代人!騰挪不倒,時刻騰挪,讓自己保持擁抱變化的心態!

以上是我理解咱特肥企業對外布局PMM打法,也算是自己活下來的體悟,更多想跟同行朋友溝通咱如何活下去的方式,這里算是簡單的闡述,背后需要技術的落地、靠團隊的執行。最后愿同行朋友2022找到自己的價值點,不斷堅持干出光來!

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