今年35歲的周鵬于2012年進入公司工作，從氮肥廠儀表車間維修工做起，因工作業(yè)績出色，調(diào)到智能工廠推進辦公室參加智能工廠建設(shè)，在2016年獲河南省石化系統(tǒng)化工儀表工職工競賽一等獎、河南省石化系統(tǒng)技術(shù)標(biāo)兵稱號、2018年獲宜昌市第四屆“技能狀元”大賽儀表維修工技術(shù)能手稱號，為企業(yè)的發(fā)展作出了積極貢獻。

技能競賽，竭盡全力。為大力弘揚工匠精神，營造尊重知識、尊重人才、崇尚技能的良好氛圍，以推動理論與實踐相結(jié)合、提高員工技能知識為著手點，他積極發(fā)動和組織同事們參與各類技能競賽。在他的帶動下，宜昌市第七屆“技能狀元”大賽儀器儀表維修工競賽項目中，儀表隊2人取得優(yōu)異成績、1人榮獲“技能狀元”稱號。在公司首屆“一節(jié)一會”儀表工技能競賽籌辦期，他犧牲個人休息時間認(rèn)真分析與周密策劃，研究技術(shù)考點內(nèi)容，確保能重點考察選手運用先進儀器儀表與智能傳感檢測技術(shù)，切實掌握主要技能，提高綜合能力，為公司儲備人才添磚加瓦。

業(yè)務(wù)工作，不遺余力。在OTS項目上，他通過咨詢專家、查閱資料，憑借過硬的專業(yè)技術(shù)知識完成了系統(tǒng)搭建，通過現(xiàn)有平臺建成了全國首套云上培訓(xùn)系統(tǒng)，后期帶領(lǐng)團隊自主開發(fā)了評分系統(tǒng)，為公司節(jié)省費用40余萬元。在乙二醇開車前期，他利用75天時間和40臺機器，完成了3000人次操作人員的培訓(xùn)，為裝置順利開車打下了根基。在建設(shè)雙氧水先進控制系統(tǒng)中，他主動請纓，申請利用現(xiàn)有的硬件和所學(xué)的知識進行自主實施，并蹲點現(xiàn)場，和工藝人員、設(shè)備人員討論控制點，完善控制方案。系統(tǒng)上線后各項控制指標(biāo)均達到預(yù)期目標(biāo)，被控變量標(biāo)準(zhǔn)差平均降幅達51.5%，操作頻次由每天的1000多次下降到趨于零操作，實現(xiàn)了全流程的智能控制。并在先進控制系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，參加楊文華大師團隊，自主研發(fā)了公司首套“黑屏操作系統(tǒng)”，也是國內(nèi)首創(chuàng)，為公司節(jié)省實施費用及軟件費用80余萬元。

系統(tǒng)維護，全力以赴。兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作態(tài)度使他在崗位上屢創(chuàng)佳績。全年所分管的信息系統(tǒng)未發(fā)生任何業(yè)務(wù)中斷、數(shù)據(jù)丟失等事故。公司目前先進控制系統(tǒng)平均投用率達95.13%、自動控制回路投用率96.5%、有效投用率93%，并先后參加數(shù)字化交付項目、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+危化安全管理平臺、高級報警管理系統(tǒng)、智能巡檢管理、數(shù)字孿生平臺等系統(tǒng)的搭建與上線工作，帶領(lǐng)團隊開發(fā)了20多個工業(yè)APP服務(wù)于各業(yè)務(wù)單位。

科技無止境，智能工廠建設(shè)也是如此，在接下來的工作中，周鵬表示，將繼續(xù)堅持創(chuàng)新精神，用技術(shù)進步為企業(yè)降本增效，推動智能工廠建設(shè)，助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

（作者：工會辦公室 汪蕾）